Gregory de Pra
Führungskraft
Geburt: 7. Dezember 1966 | Nationalität: Schweizer | Zivilstand: Ledig
Militär: Major – Gebirgs-Infanterie-Brigade 10
Fahrausweis: Kategorie B
DIPLOM-BETRIEBSWIRT
Führen von 270 Mitarbeitern | Regionales und internationales Management | Sprachen FR-DE-EN-IT-GR
ENGAGIERT & BEGEISTERND | MULTIDISZIPLINÄR | ENTSCHEIDUNGSKOMPETENT | STRUKTURIERT, EFFIZIENT & SPEDITIV | VORAUSSCHAUEND & INNOVATIV | ZIEL- UND ERGEBNISORIENTIERT | HOHE MERKFÄHIGKEIT & SCHNELLE AUFFASSUNGSGABE
Fachwissen
Das Leben ist ein täglicher Lernprozess.
In meinem Privatleben lerne ich aus jeder negativen Erfahrungen. Ich korrigiere oder passe sie an, wobei mein einziges Werkzeug der Wille ist, sie zum positiven zu verändern.
In meinem Berufsleben habe ich alle mir zur Verfügung stehenden Werkzeuge eingesetzt um mich weiterzuentwickeln. Um die Wurzeln meines Baumes zu nähren, ist jede Zutat unerlässlich, damit er mit der Zeit wächst, und stetig stärker wird.
Meine beruflichen Erfahrungen basieren auf folgenden drei Hauptwurzeln: Die erste nährt sich aus der Finanzbranche, die zweite aus der IT-Welt und die dritte im Bereich Facility Management und Immobilien.
KOMPETENZBEREICH
• Aufbau von Business-Plänen
• Ausarbeitung von Unternehmens-, Entwicklungs-, Kommunikations- und Verkaufsstrategien
• Finanzen: Budget, Forecast, Kostenoptimierung
• Leitung von strategischen Projekten
• Konzeptionelle & gesetzliche Analysen
• Akquisition & Betreuung von Kunden
• Verwaltungs- & Betriebsführung
• Optimierung von Geschäftsprozessen
SPRACHE
Französisch FR: Muttersprache
Deutsch DE: Sehr gute Kenntnisse (C1)
Englisch EN: Gute Kenntnisse (B2)
Italienisch IT: Gute Kenntnisse (B2)
Griechisch GR: Gute Kenntnisse (B1)
INFORMATIK
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
• Betriebssystem Windows, Mac OS
• SalesForce CRM, REM, Quorum, OVIS, Web-GIS, SAP, Oracle (Certificate of Completion)
• Sun (Certificat Competency 2000 and Expert Level 1000)
BERUFSERFAHRUNGEN
2018 – 2021 : Regionalleiter West | Livit FM Services AG, Zürich
- Gesamt-Leitung, Koordination und Überwachung im Auftrag von Kunden in der Romandie und Bern auf operativer, budgetärer, personeller und administrativer Ebene.
- Aufsicht über die technische und infrastrukturelle Verwaltung von 375 Liegenschaften.
- Unterstützung der Hauptabteilungen im Rahmen von Weiterbildungen.
- Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, u.a. für die Planung und Zeiterfassung der Mitarbeiter.
- Implementierung von operativen IT-Tools (Immobiliendaten & Auftragsmanagement).
- Akquisition und Umsetzung neuer Mandate.
- Beratung von Eigentümern und Kunden in allen grundstücksbezogenen Bereichen.
- Organisation und Personalplanung für die gesamte West Schweiz.
2015 – 2017 : Geschäftsführer | Chassot Concept SA, Estavayer-le-Lac
- Leitung der Finanz-, Personal- und Geschäftsaktivitäten des Unternehmens.
- Beratung des CEO-Begründer in allen Aspekten der Unternehmensaktivitäten, bei Bedarf auch für die anderen Einheiten der Gruppe (Teker SA, Le Beaulieu).
- Umsetzung von globalen Managementprozessen.
- Bewertung der Risiken in Bezug auf Kunden, Führungskräfte und Mitarbeiter sowie die Finanzen des Unternehmens. Implementierung und Optimierung der Sektoren Beschaffung, IT / Telefonie, Grafiker und Logistik.
- Planung der Durchführung von Veranstaltungen und Verteilung der Aufgaben an die Eventmanager.
- Vertretung für Kunden, Sponsoren und den Medien sicherstellen.
- Einrichtung von internen Prozessen und kontinuierliche Verbesserung der Qualität gewährleisten.
- Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat.
2013 – 2015 : Leiter Immobilien Region West | Lidl Schweiz AG, Weinfelden
- Standortsuche und Standortanalyse für die Expansion von Filialen in Verbindung mit Eigentümer, Investoren, zuständige Behörden und anderen institutionelle.
- Durchführung des Baubewilligungsverfahren.
- Abklärungen der erforderlichen baurechtlichen Normen und Genehmigungen.
- Einholung und Prüfen von Gutachten.
- Führung von Vergabe-/Dienst-leistungsverhandlungen.
- Finanzielle und zeitliche Überwachung von Bauen und Projekten.
- Optimierung der Gebäude- und Nebenkosten.
- Technischer Betrieb durch internes Facility Management.
- Festlegen von Werbemassnahmen / Signalisation.
- Durchführung von betriebswirtschaftlichen, konzeptionellen und rechtlichen Analysen im Zusammenhang mit der Filialentwicklung.
- Laufende Verwaltungs-, Finanz- und Personalarbeit.
2008 – 2013 : Regionalleiter West-Schweiz, Mitglied der Geschäftsleitung | Treos SA, Gümligen
- Aufbau und Durchführung von operativen Strategien in der Westschweiz, einschliesslich der Filialen.
- Erstellung und Umsetzung von Prozessen. Mitsteuerung des Bauprojekts von einem Einkaufszentrum während der Vorprojekt- und Bauphase in Zusammenarbeit mit dem Eigentümer, Generalunternehmer und Subunternehmer sowie der technischen Ingenieure.
- Gesamtmanagement von kleinen, mittleren und Gross Projekten.
- Akquisition neuer Kunden, Angebotserstellung und Implementierung neuer Mandate.
- Betrieb und Verwaltung von Wohnhäusern, Verkaufsflächen und Einkaufszentren.
- Führung/Planung der Mitarbeiter und Subunternehmer.
- Erarbeitung des neuen Geschäftsmodells und der verschiedenen Strategien, Zusammenarbeit für die Entwicklung und Umsetzung der neuen Organisation.
- Budget, Forecast und finanzielles Follow-up durch Costs-Controlling der Region und der Filialen.
2001 – 2008 : Regionalleiter West-Schweiz | M+W Zander (Suisse) SA, Zürich
- Verwaltung, Koordination und vollständige Betreuung von Westschweizer und Berner Kunden auf operativer, finanzieller, personeller und administrativer Ebene.
- Unterstützung als Projektteamleiter in der Akquisitionsphase und Umsetzung eines internationalen Mandats.
- Unterstützung des Kompetenz Center, Einkaufsabteilung, Service Pool und Back Office.
- Akquisition und Implementierung neuer Mandate, Organisation und Planung der Mitarbeiter in der Romandie.
- Organisation von Veranstaltungen, u.a. als Hauptredner am Einführungstag für neue Mitarbeiter.
2000 – 2001 : Business Development Manager | Gateway Switzerland SA, Luzern
- Verantwortlich für die Eröffnung und Implementierung der Tochtergesellschaft in der Schweiz.
- Einrichtung eines Reseller-Netzwerkes über spezialisierte Fachhändler, Akquisition und Verkauf an Unternehmen und Privatkunden.
- Projektmanagement in verschiedenen Branchen.
- Technische Unterstützung für neue Technologien und Ausbildung der Fachhändler für neue Produkte.
2000 – 2000 : Regional Manager | ALR SA, Luzern
- Sicherstellung des Übergangs des Geschäfts zur Wiederaufnahme der Vertriebsaktivitäten für den Hersteller Gateway Computers.
- Unterstützung bei der Gründung der Schweizer Niederlassung und Implementierung der französisch- und italienischsprachigen Schweizer Tochtergesellschaft.
- Erstellung von Vertriebs- und Marketingkonzepte.
1998 – 1999 : Verkaufsleiter (Mitbegründer und Aktionär) | E-Media SA, Morges
- Unterstützung der Verwaltung bei Handelsabläufen, Akquise und Betreuung von Interessenten und Kunden.
- Identifizierung neuer Geschäfte und Entwicklung von Kommunikationskonzepten im Bereich elektronischer Medien.
- Organisation von Messen und Ausstellungen sowie Koordination mit Vertriebsfachleuten und unterschiedlichen Ingenieuren.
1997 – 1998 : Stellvertretender Direktor | MRB Diffusions Informatiques SA, Cheseaux
- Entwicklung der Verkaufs- und Einkaufsabteilung.
- Akquise und Betreuung von Kunden und Lieferanten.
- Optimierung und Kontrolle des Kundendiensts.
- Vorbereitung der Dokumentation für die Präsentation des Unternehmens sowie für den Verkauf der Palette an Produkten und Dienstleistungen.
1996 – 1997 : Regional Account Manager | Tulip Computers (Schweiz) AG, Nänikon
- Eröffnung und Einrichtung der Filialen in der Westschweiz und im Tessin.
- Einrichtung eines Reseller-Netzwerkes von Fachhändlern, Akquisition neuer Kunden B to B.
- Präsentation und Vermarktung von neuen Technologien und Produkten.
1989 – 1995 : Buchhalter | Mineralquellen Henniez AG, Henniez
- Gesamt- und Kreditorenbuchhaltung.
- Berechnung des Selbstkostenpreises und Zuständigkeit für die Zollangelegenheiten.
- Stellvertreter für die Debitorenbuchhaltung und Inkassoabteilung sowie Lohnabteilung (Betrieb).
- Projektleiter für die Implementierung eines Office-Systems.
1986 – 1989 : Kaufmännischer Angestellter | SVDB, Zürich
- Abteilungs-Korrespondenz D/F/I, Berichterstattung in Bezug auf die Genehmigung der Inbetriebnahme der Installation sowie deren Abrechnung.
- Erstellung der internen Dokumentation sowie der technischen Vorschriften und Normen in drei Sprachen.
STUDIUM UND AUSBILDUNG
1993 – 1994 : Betriebswirtschaftsdiplom | Kaderschule Lausanne
Zertifikate: Produktion und Einkauf, Human Resources, Administration und Direktion, Marketing und Vermarktung, Finanz-Management
