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Gregory de Pra

Cadre dirigeant

Né le 7 décembre 1966 | Originaire de Suisse | Célibataire

Militaire : Major chef secteur conduite er à la Br infanterie montagne 10
Permis de conduire, voiture

DIPLÔMÉ EN GESTION D’ENTREPRISE

Gestion d’équipes 270 collaborateurs | Management régional et international | Multilingue FR-DE-EN-IT-GR

ENGAGÉ & ENTHOUSIASTE | PLURIDISCIPLINAIRE | COMPÉTENCE DE PRISE DE DÉCISIONS | STRUCTURÉ, EFFICACE & RAPIDE | PRÉVOYANT & INNOVANT | ORIENTÉ RÉSULTATS ET OBJECTIFS | FACILITÉ DE COMPRÉHENSION & D’ADAPTATION

Savoir-faire

La vie est un apprentissage quotidien.

Dans ma vie privée, je tire les leçons de chaque expérience négative. Je corrige ou je m'adapte à la situation, avec pour seul outil la volonté de surmonter et d'atteindre le positif.

Dans ma vie professionnelle, j’ai mis tous les outils à ma disposition afin d’évoluer. Pour alimenter les racines de mon arbre, chaque ingrédient est indispensable afin qu’il grandisse, se fortifie et se pérennise dans le temps.

J’identifie mon parcours professionnel comme 3 racines principales. La première dans la finance, la deuxième dans le monde informatique et la troisième dans le secteur du Facility Management et de l’immobilier.

DOMAINES DE COMPÉTENCES

• Établissement de Business Plan
• Élaboration de stratégies d’entreprise, de développement, de communication et de vente
• Finances : budget, prévision, optimisation des coûts
• Développement et gestion de projets
• Analyses conceptuelles et légales
• Acquisition et suivi clients
• Gestion opérationnelle et administrative
• Optimisation des procédures, des prestations et des synergies interservices

LANGUES

Français FR: Langue maternelle
Allemand DE: Avancé (C1)
Anglais EN: Bonnes connaissances (B2)
Italien IT: Bonnes connaissances (B2)
Grec GR: Connaissances avancées (B1)

INFORMATIQUE

• Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access)
• Systèmes d’exploitation Windows, Mac OS
• SalesForce CRM, REM, Quorum, OVIS, Web-GIS, SAP, Oracle (Certificate of Completion)
• Sun (Certificat Competency 2000 and Expert Level 1000)

PARCOURS PROFESSIONNEL

2018 – 2021 : Responsable régional Ouest | Livit FM Services SA
  • Gestion, coordination et supervision complète pour le compte de clients romands et bernois au niveau opérationnel, budgétaire, ressources humaines et administratif.
  • Supervision de la gestion technique et infrastructurelle de 375 bien-fonds.
  • Support au département du siège dans le cadre de formations continues.
  • Mise en place de la stratégie de la digitalisation, entre autres pour la planification et la saisie du temps des collaborateurs.
  • Implémentation des nouveaux outils informatiques internes (données d’immeuble et des gestion des commandes).
  • Acquisition, et implémentation de nouveaux mandats.
  • Conseil aux propriétaires et aux clients dans tous les domaines liés aux bien-fonds.
  • Organisation et planification du personnel pour la région romande.
2015 – 2017 : Directeur | Chassot Concept SA, Estavayer-le-Lac
  • Direction des activités financières, des ressources humaines et commerciales de l’entreprise.
  • Conseiller auprès du CEO-fondateur sur tous les aspects des activités de la société, au besoin, pour les autres entités du groupe (Teker SA, Le Beaulieu).
  • Mise en œuvre de processus de gestion globale.
  • Évaluation des risques en matière clients, cadres et employés ainsi que des finances de la société.
  • Mise en place et optimisations des secteurs achats, IT/téléphonie, graphique et logistique.
  • Planification d’exécution des événements et répartition des tâches auprès des Events Managers.
  • Représentation de l’entreprise auprès des clients, des sponsors et des médias.
  • Mise en place des procédures internes afin d’assurer l’amélioration continue de la qualité.
  • Rédaction des rapports pour la direction générale et le conseil d’administration.
2013 – 2015 : Responsable secteur immobilier Romandie | Lidl Schweiz AG, Weinfelden
  • Expansion du réseau des filiales incluant la recherche et l’achat de terrains en relation avec les propriétaires, les investisseurs, les autorités compétentes et autres organisations institutionnelles.
  • Gestion des constructions incluant la planification et la gestion des coûts ainsi que la clarification des normes et des autorisations requises en droit de construction.
  • Planification financière et des investissements.
  • Gestion de l’exploitation technique des filiales régionales par le Facility Management incluant la budgétisation, le calcul des coûts et l’optimisation des frais d’exploitation.
  • Création et mise en place de tous les supports publicitaires et de signalisation.
  • Analyses conceptuelles et légales en relation avec le développement des filiales.
  • Travaux administratifs, financiers et ressources humaines courants.
2008 – 2013 : Directeur régional Suisse romande, Membre de la Direction | Treos SA, Gümligen
  • Établissement et application de stratégies opérationnelles en Suisse romande, inclus les filiales.
  • Création et mise en application des procédures.
  • Co-pilotage pour le projet de construction d’un centre commercial pendant les phases d’avant-projet et de construction en collaboration avec le maître de l’ouvrage, l’entreprise générale et ses sous-traitants ainsi que les ingénieurs techniques.
  • Gestion globale de petits, moyens projets et gros œuvre.
  • Acquisition de nouveaux clients, établissement des offres et implémentation des nouveaux mandats.
  • Exploitation et gestion d’immeubles, de surfaces commerciales et de centres commerciaux.
  • Conduite et planification des collaborateurs ainsi que des sous-traitants.
  • Élaboration du nouveau Business Model et des différentes stratégies, mise en place et application de la nouvelle organisation.
  • Budget, Forecast et suivi financier par des Costs Controlling de la région et les filiales.
2001 – 2008 : Directeur régional Suisse romande | M+W Zander (Suisse) SA, Zurich
  • Gestion, coordination et supervision complète pour le compte de clients romands et bernois au niveau opérationnel, budgétaire, ressources humaines et administratif.
  • Support en tant que Project Team Leader dans la phase d’acquisition et d’implémentation d’un mandat au niveau international.
  • Support au Centre de compétences, au département des achats, au Service Pool et au Back Office.
  • Acquisition et implémentation de nouveaux mandats.
  • Organisation et planification du personnel pour la région romande.
  • Organisation d’événements incluant, comme orateur principal, la journée d’introduction des nouveaux collaborateurs.
2000 – 2001 : Business Development Manager | Gateway Switzerland SA, Lucerne
  • Responsable de l’ouverture et de l’implémentation de la filiale en Suisse romande et au Tessin.
  • Création du réseau de revente par le biais de revendeurs spécialisés.
  • Acquisition et vente auprès d’entreprises et de clients privés.
  • Gestion de projets dans différents secteurs d’activité.
  • Support technique pour les nouvelles technologies et formation sur les nouveaux produits.
2000 – 2000 : Regional Manager | ALR SA, Lucerne
  • Assurer la mise en place de la transition des activités par rapport à la reprise des activités de vente pour le constructeur Gateway Computers.
  • Support à la création de la succursale Suisse et implémentation de la filiale Suisse romande et tessinoise.
  • Élaboration de concepts de commercialisation et marketing.
1998 – 1999 : Responsable commercial (co-fondateur et actionnaire) | E-Media SA, Morges
  • Support à la direction dans les démarches commerciales.
  • Chargé et suivi de prospects et clients.
  • Identification de nouvelles affaires.
  • Développement de concepts de communication dans le monde des médias électroniques.
  • Organisation de foires et d’expositions.
  • Coordination des forces commerciales avec les différents ingénieurs.
1997 – 1998 : Directeur adjoint | MRB Diffusions Informatiques SA, Cheseaux
  • Développement des départements ventes et achats.
  • Suivi des contacts clients et fournisseurs.
  • Optimisation et suivi du service après-vente.
  • Élaboration de documentation d’une part à la présentation de la société et d’autre part destiné à la vente de la palette des produits et des services.
1996 – 1997 : Regional Account Manager | Tulip Computers (Suisse) SA, Nänikon
  • Ouverture et mise en place de la succursale en Suisse romande et au Tessin.
  • Développement du réseau de revente et acquisition de clients B to B.
  • Présentation et commercialisation des nouvelles technologies et produits.
1989 – 1995 : Comptable | Sources Minérales Henniez SA, Henniez
  • Comptabilité générale et fournisseurs.
  • Calculation des prix de revient des produits.
  • Responsable des affaires douanières.
  • Assuré le remplacement pour la comptabilité débiteurs et service contentieux ainsi que pour les salaires des collaborateurs exploitation.
  • En tant que chef de projet, assurer l’implémentation d’un système bureautique.
1986 – 1989 : Employé de commerce | Ass. Suisse de contrôles des installations sous pression, Zurich
  • Correspondance départementale en DE/FR/IT.
  • Établissement de rapport en relation aux autorisations de mise en service des installations ainsi que l’établissement de la facturation.
  • Établissement de la documentation interne, des règles et des normes techniques en trois langues.

ÉTUDES ET FORMATION

1993 – 1994 : Diplôme en gestion d’entreprise | Ecole de cadre de Lausanne

Certificats : Production et achats, Ressources humaines, Administration et direction, Marketing et commercialisation, Gestion financière

1982 – 1985 : CFC d’employé de commerce en gestion | École professionnelle de Payerne

2001 – 2021 : Formations continues dans le domaine du Facility Management

1996 – 2001 : Formations continues dans le domaine IT (Hardware, Software et développement)